| วิสัยทัศน์กลุ่มพัฒนาองค์กร สคร.9 | ||
| เป็นองค์กรแห่ง จิต ปัญญา นำพาจริยธรรม ในการทำงานอย่างมีความสุข | ||
| บทบาทหน้าที่กลุ่มพัฒนาองค์กร สคร.9 | ||
1. |
พัฒนาคุณภาพระบบบริหารจัดการองค์กรตามมาตรฐานสากล โปร่งใส ตรวจสอบได้ | |
2. |
วางแผนและพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพและสมรรถนะการ ดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพ คุณภาพ และประสิทธิผล | |
3. |
พัฒนาระบบการจัดทำ กำกับ ติดตาม ปรับปรุงให้ผลการปฏิบัติงานบรรลุผลตามเป้าหมายตัวชี้วัดคำรับรอง การปฏิบัติราชการของบุคลากร/กลุ่มงาน/หน่วยงาน | |
4. |
พัฒนาระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS) ของบุคลากร/หน่วยงาน ในส่วนการประเมินสมรรถนะ และแผนพัฒนา รายบุคคล (IDP) | |
5. |
พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรมและจริยธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม | |
6. |
พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ระบบฐานข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อสนับสนุนการเฝ้าระวังป้องกันควบคุมโรคทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน | |
7. |
ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย | |
 |
||
 |